Training教育・研修制度

全ての事業活動を支えているのは、会社に集う人々です。
私たちは、お互いを尊重して高め合い、チームワークを発揮できる人材を何よりも尊び、
意欲を支援しています。

社内教育・研修制度

業務を進める上で必要な知識や資格は、上司が認めれば、会社の費用負担で研修を受講することができます。社外研修を受講する場合もあれば、日本ガイシが主催する研修に参加することもあります。

親会社である日本ガイシでは個々の目的やレベルに合ったさまざまな研修を実施しています。NGKグループの一員であるNGKキルンテックも日本ガイシで開催される研修へ参加が可能です。

※過去に先輩社員が参加した研修を抜粋しています。

イノベーション研修	他社社員と合同で、発想を具現化させ、議論に耐える提案を纏めるプロセスを経て、行動力と共に考え抜く力を養う
マネジメント研修	マネージャーに必要不可欠な意識、常識、知識、およびマネージャーに求められる行動について学ぶ
SQC指導会	SQC（統計的品質管理）による課題解決を個別に講師から指導を受ける
原価入門研修	原価の意味を知り、コスト意識を持って仕事ができるように、コストダウンに役立つ知識を得る
安全保障貿易管理研修会	責任者にとって必要な輸出管理に必要な知識を得る
特許法入門	企業活動において特許を取得することの意味、特許権とは何か、特許となるために必要な要件などを学ぶ

NGKキルンテックでは、会社の技術力を高めるために、個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。
もちろん資格を取得することだけが目標であってはいけません。実際にその資格や技術を仕事に役立たせることが重要です。